Supervision - Coaching - Leadership

Das Curriculum richtet sich an Psychotherapeut:innen, Berater:innen sowie an Interessent:innen aus Profit & Social-Profit Organisationen und bietet drei verschiedene Weiterbildungsschwerpunkte zu den Themen Supervision, Coaching und Leadership an (Block A, Block B, Block C). Diese 3 Schwerpunkte können sowohl als Gesamtcurriculum wie auch einzeln absolviert werden, wobei es im Wesentlichen folgende Unterscheidungsmerkmale gibt:

Block A richtet sich an Psychotherapeut:innen, die oftmals lehrend für Psychotherapeut:innnen u./o. Berater:innen tätig sind und diese in ihrem beruflichen Kontext durch Fallsupervisionen begleiten. Ziel des Block A ist es, die Führung von Fallsupervisionen (einzeln oder in Gruppen) zu erlernen.

Block B spricht hauptsächlich Psychotherapeut:innen und Berater:innen an, die auch in den Bereichen Coaching und Teamsupervision tätig sein wollen. In Block B geht es hauptsächlich um die eigene praktische Ausübung von Coaching und Teamsupervision.

Block C fokussiert Personen wie Führungskräfte, Personalentwickler:innen, Berater:innen oder an der Existenzanalyse interessierte Personen, die sich im Bereich Business Coaching etablieren oder ihr Know-how in den Bereichen Leadership und Organisationsentwicklung erweitern wollen.

Für alle 3 Blöcke gilt als Voraussetzung die Basisausbildung in Existenzanalyse.